Datenschutzerklärung

1. Verantwortlicher

Falk Stiefler
Dresdner Str. 12
01665 Klipphausen
Telefon: +49 35204 23 66 86
E-Mail: kontakt@falk-stiefler.de

Die vollständigen Angaben zur Vermittlertätigkeit, den Registernummern und den zuständigen Aufsichtsbehörden finden Sie im Impressum.

2. Ihre Rechte

Sie haben jederzeit das Recht auf:

• Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO)
• Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO)
• Löschung Ihrer Daten (Art. 17 DSGVO)
• Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
• Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
• Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO)
• Widerruf einer erteilten Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)

Zudem können Sie sich bei einer Aufsichtsbehörde beschweren (Art. 77 DSGVO). Für uns zuständig ist der Sächsische Datenschutzbeauftragte, Devrientstraße 5, 01067 Dresden.

3. Aufruf dieser Website

Beim Aufruf dieser Seite übermittelt Ihr Browser automatisch Informationen, die der Hosting-Anbieter in Server-Logfiles speichert:

• IP-Adresse
• Datum und Uhrzeit des Zugriffs
• aufgerufene Seite oder Datei
• Browsertyp, Browserversion und Betriebssystem
• Referrer-URL

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Das berechtigte Interesse liegt im sicheren und störungsfreien Betrieb der Website. Die Daten werden nach spätestens 8 Wochen gelöscht.

Hinweis zum Hosting: Bitte tragen Sie hier Ihren tatsächlichen Hosting-Anbieter ein (z. B. IONOS SE, Elgendorfer Straße 57, 56410 Montabaur, oder Ihren gewählten Anbieter) und bestätigen Sie den Vertrag zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO.

4. Bewerbungsformular

Über das Formular auf dieser Seite können Sie sich für eine Tätigkeit in unserem Team bewerben. Dabei verarbeiten wir:

• Vor- und Nachname, E-Mail-Adresse, optional Telefonnummer
• Ihre Angaben zu Region, aktueller beruflicher Situation, gesuchter Tätigkeitsform, Erwartungen an den Job, Erreichbarkeit und Führerschein
• Herkunft des Seitenaufrufs (Kampagnenparameter wie utm_source), um auszuwerten, über welche Anzeige Sie zu uns gefunden haben

Zweck ist die Bearbeitung Ihrer Bewerbung und die Kontaktaufnahme mit Ihnen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Anbahnung eines Vertragsverhältnisses) sowie Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, die Sie beim Absenden erteilen. Ihre Einwilligung können Sie jederzeit formlos widerrufen; die Rechtmäßigkeit der bis dahin erfolgten Verarbeitung bleibt unberührt.

Ihre Daten werden gelöscht, sobald der Zweck entfällt — spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern Sie keiner längeren Speicherung zugestimmt haben und keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen entgegenstehen.

Einsatz von HubSpot

Für die Verarbeitung von Bewerbungen nutzen wir HubSpot, einen Dienst der HubSpot, Inc., 2 Canal Park, Cambridge, MA 02141, USA, sowie der HubSpot Ireland Limited, 1 Sir John Rogerson's Quay, Dublin 2, Irland.

Beim Absenden des Formulars werden Ihre Angaben an HubSpot übermittelt und dort gespeichert. Dabei kann es zu einer Übermittlung in die USA kommen. HubSpot ist unter dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert; ergänzend bestehen EU-Standardvertragsklauseln. Mit HubSpot besteht ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO.

Hinweis: Trotz dieser Grundlagen besteht bei einer Übermittlung in die USA das Restrisiko, dass US-Behörden auf die Daten zugreifen, ohne dass ein mit der EU vergleichbarer Rechtsschutz zur Verfügung steht.

5. Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon

Wenn Sie uns direkt kontaktieren, verarbeiten wir Ihre Angaben zur Bearbeitung Ihres Anliegens. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit es um die Anbahnung eines Vertragsverhältnisses geht, sonst Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

6. Cookies und Reichweitenmessung

Diese Seite setzt keine Cookies zu Analyse- oder Marketingzwecken und bindet kein Analysewerkzeug ein.

Die Kampagnenparameter aus dem Anzeigenlink werden nur für das Absenden des Formulars im Browser gehalten und nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage ist § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG, da diese Verarbeitung für die von Ihnen gewünschte Funktion erforderlich ist.

Sobald Analyse- oder Marketing-Werkzeuge hinzukommen — etwa das Meta-Pixel zur Messung von Anzeigenerfolgen — ist zusätzlich ein Einwilligungsbanner erforderlich, das vor dem Setzen der Cookies abfragt. Dieser Abschnitt ist dann anzupassen.

7. Schriftarten und externe Inhalte

Die Bilder und Schriftarten dieser Seite werden vom selben Server ausgeliefert wie die Seite selbst; es werden keine Schriften, Skripte oder Bilder von fremden Servern nachgeladen. Beim Absenden des Bewerbungsformulars wird ausschließlich eine Verbindung zu HubSpot aufgebaut (siehe Abschnitt 4).

8. Verschlüsselung

Diese Website nutzt eine TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile Ihres Browsers mit „https://“ beginnt.

9. Änderungen dieser Erklärung

Wir passen diese Datenschutzerklärung an, sobald sich die Verarbeitung oder die Rechtslage ändert.
Stand: August 2026